近年来,一建报考人数逐年增加,虽然通过率依旧很低,但据资质人才网统计,截至2020年11月,全国一级建造师总共注册人数突破75万人。
一建注册人数增长说明了一建证书的含金量和市场需求确实在逐年增高。
而近日有网友说:“去年刚考的一建,想找个全职工作,面试的是一个国企,给的待遇很低而且还是继续干施工,而且证书没有补贴。真的怀疑一建证书是不是没人要了?”
针对这个问题,资质人才网觉得还是有必要“专题专答”一下。
一般来说,要担任项目经理,那就必须得有一建证书,但并不意味着拿到一建证书就可以胜任项目经理这个职位。
像之前那位网友的遭遇,应聘到国企为什么还是只干施工的活?可能的原因有以下几个:
1、企业只需要证书;
2、该员工施工经验不足;
3、业绩不够,不能担任负责人等。
所以,不是一建证书不值钱了,而是除了一建证书这个硬件条件,我们还需增强自身软实力,比如施工经验、业绩等。
那我们拿到一建证书去应聘大型建企能干什么呢?资质人才网认为按照能力分为以下几种:
1、无经验者:可能是闲职,证书你有就行;
2、有经验但是经验不足,有证书就行,现场施工派你去;
3、有证书有经验有业绩可担任项目,派遣项目,随项目而走。
在知道拿下一建证书,我们能做什么之后,问题又来了:那些有证的人都是怎么找到靠谱的全职/兼职呢?
据资质人才网了解,大部分持证的建筑人才主要通过以下3个渠道找兼职和全职。
1、当地四库一平台
自己找单位、自己商谈、企业直签,无疑是最理想的状态。在当地四库一平台找常驻企业,然后找到意向单位逐个打电话。这种方式可行是可行,就是有些费时间费精力。更加适合于寻找全职的建筑人,找兼职的谁会一直有时间打呢?
2、求职网站
当然也可以上求职网站、建筑垂直招聘网站等查看企业招聘信息、或者自己发布求职意向也是可以的。
掌握了5万+地产&建筑企业资源的资质人才网就是个很好的选择。
资质人才网深耕地产建筑行业人力资源市场8年,深谙用人单位现实需求,了解人才实际诉求,服务了近5万家企业,已帮助20万+持证人才找到合适的兼职或全职岗位,是众多持证人才信赖并选择的服务平台,帮您释放证书价值。
3、中介猎头
这也是一个办法,但是洽谈的时候最好是熟悉的人介绍,或者是商谈过程中实地探访一下。尽量选择规模比较大的公司,这样即使后续出了问题,跑得了和尚跑不了庙。尽量避免被坑的风险。
最后,资质人才网希望,每一位持证人才都能找到满意的兼职/全职岗位,释放证书价值,实现人生目标,不辜负辛苦备考的岁月。